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 专家团队
 

王昌国 介 绍
短评
l  原中兴通讯首席培训师
l  中国人民大学管理专业,北京师范大学心理学硕士
l  WIAL(国际行动学习协会)认证Coach
l  情境领导、《HBDI全脑优势测评授证分析师》认证讲师
l  中人网2006、2007年“十佳培训师”
l  深圳市人力资源开发研究会专家组成员
l  腾讯、迈瑞、智尊测评管理顾问
原中兴通讯领导力研究中心负责人,先后参与中兴通讯组织机构调整及职能管理部门效率整改,组建中兴通讯学院,设计中兴通讯培训体系及管理干部培养体系,参与腾讯学院组建,腾讯领导力素质模型项目,设计腾讯中基层管理干部培养体系。
授课经验风格
授课经验:
l  专注于企业中高层管理人员领导力与技能提升的研究,十余年大中型企业经营管理经验,多次参与企业流程及培训体系规划、改造与建设,对企业运营及中高层管理能力及领导力需求把握精准,能从企业战略面协助规划与架构管理人员能力及发展体系。
授课风格:
理性偏感性:让学员学得开心,学得有用
幽默:致力于以幽默的授课方式,直指问题核心
实操性:帮助学员解决管理问题
主讲课程
《管理者的实践》、《情境领导》、《经理的关键任务》、《塑造经理人的影响力》、《中层管理者的领导力》、《中层管理者的执行力》、《员工培养与激励》、《管理80后员工》等管理技能类课程
《创新思维技法训练》、《六顶思考帽》、《HBDI全脑优势》等思维类课程
行动学习Coach
工作经验
毕业于中国人民大学,1997年加入中兴通讯,曾从事过公司组织管理、流程优化、招标、审计等工作。为中兴通讯1998年组织机构改革核心成员,2002年组织机构优化职能组组长。2000年起任职中兴通讯学院,负责中兴通讯培训体系建设、中高层管理干部培训、领导力课程授课,为中兴通讯领导力研究中心负责人。2001年在中兴通讯首创“读书班”,开启国内管理干部培养新思路,参与中兴通讯学院的搭建。
2007年起被腾讯公司聘为管理顾问,负责提供管理干部培养体系、员工培训体系及职业化方面的顾问。为致铭科技公司首席顾问,为员工培训管理系统的网络化开发与设计提供指导。为迈瑞导入员工敬业度(Q12)。
曾培训及辅导的公司(部分)
中兴通讯、腾讯科技、中国移动、中国电信、中国联通、欧普照明、中国人保、三星集团、美的集团、创维集团、天音通信、迈瑞医疗、卓望数码、宇顺电子、深圳航空、深圳中航、德邦物流、华森设计、联合证券、世纪证券、中国银联、深圳建行、威莱日化、华侨城地产、中海地产、华润地产、同致行、南方李锦记、南方都市报、辽宁惠华、叶氏化工等
MBTI
l  沉默、自主、思维敏捷、洞察力强。
l  喜欢理论上或科学方面的追求。
l  喜爱用逻辑和分析解决问题。喜欢提出新的见解和主张。
l  客观、分析力强,倾向于通过自己的思考去寻找事物的基本原理。
l  可以独立解决问题,对一个观点或形势能做出超出常人的独立的准确分析。
经常提出问题,向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。
 

 

 
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